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网曝公司强迫员工购1600元工服 不穿每次罚20元

发布时间: 2017年4月6日 合肥合同律师   http://www.hfhtlaw.com/

 月薪仅2000元,公司却强制员工花1600元购买工服日前,有网友在本地知名网站爆料称,禅城区一陶瓷有限公司未经员工同意,强制要求员工购买高价工服。帖子同时质疑,有人在购买服装过程中牟利。该公司昨日表示,对此事暂时不作解释。

  网帖爆料:公司强迫买工作服

  近日网友“powerray”在本地论坛发表题为“1600元的工作服贵得吓人”的帖子。帖子中称,位于季华西路中国陶瓷总部基地圣凡尔赛陶瓷有限公司,未经员工同意,为每人定制了1600元的工服。同时规定,服装费用在员工工资中扣除,工作满2年后返还。

  “powerray”称,大多公司员工月薪不过2000元左右,一般买衣服均不超过300元,这么贵的工服员工们难以承受。他算了一笔账,公司因这次统一的服装将可以收取一笔较大的工服费。

  帖子称,工服的款式、色彩、衣料都极为普通,员工据此怀疑收取高价工服费用有猫腻。

  帖子同时还质疑公司做法的合法性。“根据《劳动合同法》第九条之规定,用人单位……不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”发帖人认为,公司做法是违法。

  发帖人:不着装每次罚20块

  帖子后面还附有一份公司“2010《统一着装方案》”文件照片。照片字面模糊难认,但可以看清“为了提升公司的品牌形象,公司决定在营销中心上班的员工上班期间统一着装,服装由公司统一负责制作”等字样。此外,还能辨认“公司统一着装后无按规定着装的每次扣罚20元”等字。

  帖子引起众多网友拍砖。“贵”,成了评论关键词。有网友质疑该公司的做法可能存在猫腻。

  记者联系到了发帖人阿亮。据他称,他入职一年多,公司以前一直没有要求定制工作服。此次公司要求营销中心的员工,定制短、长袖各三件,西装外套一件,裤子两条。

  就在上个月,负责工资结算的人宣布,将在十月份开始扣服装费用,每月扣800元、两个月扣完。“怕提出异议饭碗不保,同事们敢怒不敢言。”

  涉事公司:暂不作解释

  昨日下午,记者来到圣凡尔赛陶瓷公司。公司市场部宋小姐称,出于维护公司形象的考虑,公司计划让员工上班时身穿统一制服,“但没有强迫员工购买。”宋小姐猜测发帖一事系离职员工所为。

  宋小姐称,她自己并不了解帖子中提及的强行扣费等情况,公司有专人处理此事。随后,她拨通了经手此事的公司高管电话,但随后以“高管事情很多,暂时不作解释”婉拒了记者采访。

  律师:

  工作服应由公司提供

  广东昊法律师事务所李进律师认为,工作服应由公司提供给员工。违背员工意愿强行购买,可能构成强买强卖;此外,员工因未穿工作服而被罚款,是非法罚款,违反《劳动法》的规定。综合来看,公司的行为不合理、不合法。

  另有法律人士认为,公司与员工之间建立的是劳动关系,如果工作中必须使用工作服,这属于工作必须的劳动条件,应由公司无偿提供;如果工作中不必须使用工作服,而是公司为了追求更好的精神面貌和企业文化而统一发放,也应由公司承担购置费用。(

律师:江海俊 [安徽]

安徽金亚太律师事务所

文章来源:合肥合同律师

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